Educontinu
Bij het stage bedrijf van Marijn werken de meeste mensen vanaf thuis. Marijn is zelf wel 4 dagen in de week op kantoor te vinden. Marketingactiviteiten spelen een grote rol binnen het bedrijf, waarbij medewerkers actief betrokken worden. Er is ruimte voor eigen initiatief, maar dit wordt vaak gecontroleerd om een hoge standaard te waarborgen. Het werk is sterk gericht op samenwerking, met regelmatige overleggen om ideeën uit te wisselen en projecten af te stemmen. De betaling vindt plaats op basis van uitgevoerde klussen, wat een flexibele benadering biedt en de focus legt op resultaatgericht werken.
Epique
Bij het bedrijf van Ivo valt de flexibiliteit van de werkuren op. Stagiaires en medewerkers hebben geen vaste werktijden, zolang ze maar hun acht uur per dag maken. Dit biedt de vrijheid om een eigen ritme te kiezen. Net als bij Marijns bedrijf staat ook hier marketing centraal, waarbij stagiaires actief meedenken en bijdragen aan creatieve processen. Het bedrijf is gevestigd op een terrein dat gedeeld wordt met andere bedrijven binnen de ski-industrie, wat zorgt voor een inspirerende omgeving. Medewerkers werken óf op kantoor óf volledig op afstand vanuit het buitenland. In tegenstelling tot Marijns bedrijf worden de werknemers hier maandelijks betaald, wat meer stabiliteit biedt.